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Gesamtbewertung (22 Bewertungen)

4,91/5 Sterne

Gesamtbewertung im Detail

Betreuung: 4,9 Sterne gut

Qualität: 4,8 Sterne gut

Termintreue: 4,8 Sterne gut

Preis: 4,5 Sterne gut




vom

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Vor dem Kopieren kommt das Kopieren

Nach vielen erfolgreichen Abschlüssen und zufriedenen Kunden, konnte ich bei der Wiederholung doch neue Dinge für mich und meine Kunden entdecken. Vielen Dank für die konzentrierte Wiederholbarkeit der Prozeßgestaltung des „Leistungsorientierten Bonussystems“.

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vom

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Leistungsorientiertes Bonussystem

Torsten Rohlwing gibt seine Erfahrungen absolut kompetent und sehr angenehm weiter. Ich habe sehr viel dazu gelernt. Die Trainingsinhalte sind wie immer sehr gut aufeinander abgestimmt und vermitteln sofort in der Praxis anwendbares Wissen. Besten Dank für zwei spanndende Tage!

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vom

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Leistungsorientierte Bonussysteme

Torsten Rohlwing hat seine sehr guten Erfahrungen für das Netzwerk BEITRAINING hervorragend aufbereitet. Besonders ist die Unterstützung durch die erfolgreichen Kunden von Ihm, bei der Erkennbarkeit der Möglichkeiten der erfolgreichen Umsetzung der leistungsorientierten Bonussysteme. Lob.

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Professionelle Verhandlungstechniken - Ein Top-Training!

Ein Verhandlungstechnik-Training, das mich sehr begeistert.
Auch nach der zweiten Wiederholung.
Praxisnah, sehr gut durchdachter Trainingsaufbau.
Professionell und beeindruckend.
Gut vermittelt kann ich dieses Seminar in Bremen jedem Vertriebsprofi sehr empfehlen!
Diese Technik hat sich bei mir oft bewährt.

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Ein perfektes und erfolgreiches System

Durch BEI-Training gibt es für uns nun ein Konzept für die Personalentwicklung. Es bringt uns und unseren Mitarbeitern Motivation, Lust am Verkaufen und nachweisbare Leistungssteigerungen. Ich halte das BEI-Konzept aus der Sicht unseres Unternehmens für sehr profitabel.

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Durch BEI-Training mehr Sicherheit beim Einstellen neuer Mitarbeiter

Durch das Seminar (BYT) habe ich mehr Sicherheit bei Entscheidungen mit Bezug auf die Einstellung neuer Mitarbeiter bekommen. Mit Hilfe der Seminarinhalte, sowie –unterlagen konnte ich eine standardisierte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche entwickeln, die sich mit wenig Zeitaufwand individualisieren lässt. Die umfassende Nachbetreuung ist für mich ein Zeichen dafür, wie sehr den BEI-Trainern die persönliche Entwicklung ihrer Kunden am Herzen liegt.

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Sehr gute Handwerkszeuge

„Durch das Seminar (BBB) habe ich nicht nur Handwerkzeuge zur erfolgreichen Führung meines Teams erlernt, sondern auch an Vertrauen in meine eigenen Fähigkeiten und an Selbstwertgefühl gewonnen. Besonders hervorheben möchte ich die persönliche Nachbetreuung, die mir dabei hilft die Seminarinhalte im Alltag optimal umzusetzen.

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Durch BEI - Training mehr Sicherheit beim Einstellen neuer Mitarbeiter

Durch das Seminar (BTY) habe ich mehr Sicherheit bei Entscheidungen mit Bezug auf die Einstellung neuer Mitarbeiter bekommen. Mit Hilfe der Seminarinhalte, sowie- unterlagen konnte ich eine standardisierte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche entwickeln, die sich mit wenig Zeitaufwand individualisieren lässt. Die umfassende Nachbetreuung ist für mich ein Zeichen dafür, wie sehr den BEI - Training die persönliche Entwicklung ihrer Kunden am Herzen liegt.

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Trainingsprogramm Kundenorientierung CFS

Der Inhalt des Seminars wurde sehr interessant und praxisnah vermittelt.
Besonders wichtig für mich zu lernen war, wie ich schwierige Situationen mit Kunden besser meistern kann.
Das anschließende Coaching half mir das Erlernte zu festigen und anzuwenden.

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Erkenntnis: Mitarbeiter richtig einarbeiten!

Meine wichtigste Erkenntnis aus dem Seminar (EOM) ist die Tatsache, dass es viele Vorteile bringt, sich als Chefin für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Zeit zu nehmen.
Sie lernen so von der Quelle wie Prozesse ablaufen sollen und es fällt mir leichter Einstellungsfehler schneller zu erkennen.
Durch die hervorragende Beratung vor den Seminaren, wurde mir immer zum richtigen Zeitpunkt das passende Seminar vorgeschlagen.

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Vor allem die Themen Unternehmensplanung und Marketing waren sehr hilfreich.

Darüber hinaus schätze ich die persönlichen Gespräche mit Herrn Rohlwing, die mir dabei helfen, das Gelernte in der Praxis anzuwenden, sodass es nicht nur Theorie bleibt.

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Hilfreiche Werkzeuge

Ich habe am Führungsseminar (LYT) teilgenommen und immer wieder greife ich in der Mitarbeiterführung und in der Unternehmensgestaltung auf Seminarinhalte zurück. Herr Rohlwing hat mich in den Nachbereitungstreffen tatkräftig unterstützt und begleitet. Immer wieder ist er ein offener Ansprechpartner.

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