Institut für Lebensmotive - Ausbildung zum Reiss Profile Master (Trainer/Coach)

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Institut für Lebensmotive - Ausbildung zum Reiss Profile Master (Trainer/Coach)

Stadtwaldgürtel 77
50935 Köln

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Fax: 0221 - 1398595


Neueste Bewertung:  5/5

am 28.10.2022 bewertet von B. S.,

Ehrlich und fair. Is...

Ehrlich und fair. Isotec ist wirklich wahnsinnig gut. Besonders toll fand ich die absolut ehrliche und faire Beratung, denn es musste nur EINE Wand saniert werden. Andere Firmen wollten gleich noch die anderen Wände mitmachen, obwohl unnötig. Bei der Sanierung hat der Handwerker das Parkett beschädigt. Isotec hat das anstandslos geregelt.

Über uns

Ausbildung zum Reiss Profile Master (Trainer/Coach)

Sie wollen die Lebensmotivanalysen der Reiss Profile als Trainer, Berater oder Coach lehren? Dann nehmen Sie an unserer dreitätigen Ausbildung inklusive Lizenzierung teil.
Ziel unserer Ausbildung ist es, Sie unmittelbar im Anschluss für die sofortige Anwendung im beruflichen Alltag als Coach, Trainer, oder Berater zu qualifizieren.

Die Inhalte der Ausbildung sehen wie folgt aus:

Tag 1: Fundamente der Motivationspsychologie
• Kennenlernen der Theorie der Lebensmotive inklusive ihrer wissenschaftlichen Basis
• Vorstellung der 16 Lebensmotive und ihrer bipolaren Wirkungsweisen
• Erste praktische Übungen

Tag 2: Vertiefte Beurteilungen durch Selbst- und Fremdbild
• Führen eines Auswertungsgesprächs
• Erkennen von Harmonien und Disharmonien in Profilen
• Die besondere Relevanz der drei "psychologischen" Lebensmotive

Tag 3: Anwendung im Coaching, Management, Teamentwicklung, Personalauswahl und Profisport
• Kommunikationsmaßnahmen für Führungskräfte und Coaches
• Einführung in das Reiss Profile Masterportal
• Teamprofile / Paarprofile / Sollprofile und ihre praktische Anwendung

Unsere Ausbildungen bieten wir wahlweise in Köln, München, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und Mallorca an.

Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Sie.

Unsere Leistungen

Trainerausbildung

Institut für Lebensmotive - Ausbildung zum Reiss Profile Master (Trainer/Coach)

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vom

5 Sterne

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Absolut Nützlich

Meine Ausbildung zum Reiss-Profile-Master hat sich in kurzer Zeit als sehr nützlich erwiesen. Das Reiss-Profile lässt sich hervorragend in Leadership-Entwicklungsprogramme integrieren. Die 16 Lebensmotive stellen auch eine ausgezeichnete diagnostische Ergänzung in Coaching-Erstgesprächen und als dienen mir als Basis für Teamentwicklungs-Maßnahmen.

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vom

5 Sterne

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Die perfekte Basis

"Was wollen Sie wirklich? " Diese Frage stelle ich jedem meiner Klienten und Coachees um mit Ihnen ihren persönliche Gipfel zu finden. Seit ich das Reiss Profile nutze bekomme ich eine sehr "greifbare" und sogar "sichtbare" Antwort darauf. Dies ist die perfekte Basis für eine längerfristige und nachhaltige Zusammenarbeit.

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vom

5 Sterne

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Sehr feinfühlig.

Besonders hat mir die feinfühlige und angenehme Art von Markus Brand gefallen, wie er die komplexe Materie der Reiss-Profile in kurzer Zeit vermittelt hat. Nebenbei hat das Training mit ihm auch sehr viel Spaß und Freiheit gelassen, was für mich beim intensiven Lernen enorm wichtig ist.

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vom

5 Sterne

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Die Ausbildung hat mich vorangebracht!

Durch die Ausbildung zum Reiss Profile Master Trainer / Coach habe ich nicht nur meine eigenen Antreiber noch besser verstanden, sondern insbesondere durch die Live-Rückmeldegespräche verschiedene Methoden und Techniken zur Umsetzung der Theorie der 16 Lebensmotive sehr intensiv kennen gelernt. Diese Erkenntnisse sowie qualifiziertes Feedback werden mich in meiner Tätigkeit als Trainer und Coach nachhaltig unterstützen.

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vom

5 Sterne

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Ehrlich und fair. Is...

Ehrlich und fair. Isotec ist wirklich wahnsinnig gut. Besonders toll fand ich die absolut ehrliche und faire Beratung, denn es musste nur EINE Wand saniert werden. Andere Firmen wollten gleich noch die anderen Wände mitmachen, obwohl unnötig. Bei der Sanierung hat der Handwerker das Parkett beschädigt. Isotec hat das anstandslos geregelt.

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vom

5 Sterne

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Die Hinweise von Markus Brand waren Gold-Wert!

Der Coach hat total in dem Gespräch auf die „Erleichterung“ reagiert und es ist ein wirklich gutes Gespräch geworden.
Markus, Dir nochmals besten Dank dafür. ..

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vom

5 Sterne

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Ergänzung wesentlicher Perspektiven. ..

Was mich antreibt, ist der Blick hinter die Kulissen. Ein Mitarbeiter an der richtigen Stelle eingesetzt, entscheidet letztlich über Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens. Neben der Fachkompetenz und dem betrieblichen Werkzeugkasten wie z. B. Führen mit Zielen,  möchte ich wissen, was der Mitarbeiter aus eigenem Antrieb gerne macht. Der Kopf ist rund damit man die Perspektive wechseln kann. Mein Werkzeugkasten wurde durch die Masterausbildung um eine wesentliche Perspektive ergänzt.

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