Coaching und Beratung in der Nähe - 675 Anbieter mit 3.958 Bewertungen

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Darauf sollte man bei der Wahl eines Experten für Coaching und Beratung unbedingt achten:

Die Wahl des richtigen Experten für Coaching und Beratung ist entscheidend für den Erfolg der Zusammenarbeit. Es gibt zahlreiche Aspekte, die bei der Entscheidung berücksichtigt werden sollten, um den optimalen Coach oder Berater zu finden.

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Aktuelle Bewertung für Coaching und Beratung

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Neueste Bewertungen für Coaching und Beratung

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5,0 Sterne

von Klaus G., Köln

Tony Stahl

Sehr freundlich und kompetent

Hat mir sehr geholfen mit meinen sexuellen Problemen. Hat seine Praxis inzwischen in der Südstadt.

5,0 Sterne

von H. J.

Christina Mattern - Abenteuer Selbstentdeckung

Kompetent, aufmerksam und zugewandt!

Christina macht eine ganz wunderbare Arbeit: für alle die sich auf den mutigen Weg der Selbst-Erfahrung machen, hat sie verschieden Werkzeuge, um Sie gut abz...

5,0 Sterne

von Uwe B., Frankfurt Am Main

Ihr Coaching Institut, Coaching und Training

Professionelle Vorbereitung für Vorstandsebene

Die Präsentationsvorbereitung mit dem Coaching Institut Frankfurt war ein echter Gamechanger. Egal ob für eine Keynote oder der Präsentation vor dem Vorstand...

5,0 Sterne

von Mara R., 38104

Kerstin Hardt - Personal Coaching

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5 Sterne sind noch zu wenig für Kerstin Hard! Kerstin ist einfach der Hammer! Was sie in mir bewegt hat, lässt sich kaum in Worte fassen. Mit ihrer einfühls...

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von Jana V.

DOM CONSULTING

Info-Telefonat sehr belehrend

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5,0 Sterne

von Johannes V., 50670

David Gerhard Praxis für Paartherapie - Paarcoaching - Psychotherapie, Köln

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Umfassende Anamnese zu Beginn des Paarcoachings. Viele Themen, die lange zwischen und als Paar nicht besprochen wurden, kamen hier zur Sprache. Die Terminver...

Darauf sollte man bei der Wahl eines Experten für Coaching und Beratung unbedingt achten:

Inhaltsverzeichnis

Was ist Coaching – und was eher nicht?

Coaching ist so ein Wort, das viele schon gehört haben, aber kaum jemand klar greifen kann. Ist das Therapie? Motivationstraining? Oder einfach ein gutes Gespräch mit jemandem, der kluge Fragen stellt? Ehrlich gesagt: ein bisschen von allem – und doch etwas Eigenes. Coaching heißt, einen strukturierten Raum zu schaffen, in dem du sortieren, klären und entscheiden kannst. Nicht belehrt, nicht gedrängt, sondern begleitet. Und nein, ein Coach ist kein Reparaturbetrieb für Menschen.

Wichtige Klarstellungen
  • Coaching ist keine Psychotherapie und ersetzt sie nicht
  • Der Fokus liegt auf Gegenwart und Zukunft, nicht auf Ursachenforschung
  • Ein Coach gibt Impulse, keine fertigen Lebensrezepte

Beratung oder Coaching: Wo liegt der Unterschied?

Beratung und Coaching werden oft in einen Topf geworfen. Verständlich, aber nicht ganz sauber. Beratung ist meist fachlich geprägt. Da kommt jemand mit Erfahrung, analysiert ein Problem und schlägt Lösungen vor. Coaching dagegen arbeitet stärker mit dir selbst. Der Coach fragt, spiegelt, hakt nach. Weißt du was? Manchmal braucht man beides – nur eben nicht gleichzeitig.

Beratung vs. Coaching auf einen Blick
  • Beratung: Expertentipps, klare Empfehlungen, Fachwissen
  • Coaching: Selbstreflexion, Entscheidungsfindung, persönliche Entwicklung
  • Kombi-Formate sind möglich, sollten aber transparent benannt sein

Warum Menschen Coaching suchen

Die Gründe sind so unterschiedlich wie die Menschen selbst. Manche stecken beruflich fest, andere drehen sich privat im Kreis. Wieder andere spüren einfach dieses diffuse „Da geht noch was“. Coaching wird oft dann interessant, wenn alte Strategien nicht mehr greifen. Wenn To-do-Listen länger werden, aber die Klarheit kürzer.

Häufige Anlässe für Coaching
  • Berufliche Neuorientierung oder Führungsfragen
  • Konflikte im Team oder mit sich selbst
  • Entscheidungen, die sich zu groß fürs Alleinsein anfühlen

Formen von Coaching und Beratung

Es gibt nicht das eine Coaching. Business-Coaching, Life-Coaching, Karriereberatung, systemische Beratung – die Liste ist lang. Und ja, sie wächst ständig. Das kann verwirren. Oder befreiend sein. Denn irgendwo da draußen gibt es ziemlich sicher ein Format, das zu deinem Thema passt.

Gängige Coaching-Formate
  • Business- und Führungskräfte-Coaching
  • Karriere- und Bewerbungsberatung
  • Life-Coaching für persönliche Themen

Wie läuft ein Coaching ab?

Der erste Termin fühlt sich oft an wie ein vorsichtiges Abtasten. Passt die Chemie? Darf ich hier laut denken? Ein gutes Coaching hat Struktur, aber keinen starren Ablauf. Ziele werden geklärt, Themen priorisiert, Schritte ausprobiert. Und manchmal geht es langsamer voran als gedacht – was völlig okay ist.

Typischer Ablauf
  • Vorgespräch zum Kennenlernen
  • Zielklärung und Auftragsdefinition
  • Regelmäßige Sitzungen mit Reflexion und Übungen

Woran erkennt man gute Coaches und Berater?

Das ist die Gretchenfrage. Zertifikate helfen, sind aber kein Garant. Viel wichtiger: Hört dir jemand wirklich zu? Werden deine Themen ernst genommen? Gute Coaches erklären ihre Arbeitsweise offen, versprechen keine Wunder und lassen dir die Verantwortung. Ein leichtes Bauchgefühl spielt übrigens auch mit – und das darf es.

Qualitätsmerkmale
  • Klare Kommunikation über Methoden und Grenzen
  • Transparente Preise und Rahmenbedingungen
  • Positive Rückmeldungen anderer Klienten

Online-Coaching: Nähe trotz Bildschirm?

Spätestens seit den letzten Jahren ist Online-Coaching salonfähig geworden. Und ja, es funktioniert. Nicht immer, nicht für alles – aber erstaunlich oft. Der Vorteil: Ortsunabhängigkeit, flexible Termine, weniger Hürden. Die Beziehung entsteht nicht durch den Raum, sondern durch Aufmerksamkeit.

Vor- und Nachteile von Online-Coaching
  • Flexibel und zeitsparend
  • Technik sollte zuverlässig sein
  • Nicht jedes Thema passt ins Digitale

Was kostet Coaching – und was ist es wert?

Über Geld spricht man ungern, aber es gehört dazu. Coaching ist eine Investition, keine schnelle Dienstleistung. Die Preise variieren stark – je nach Erfahrung, Spezialisierung und Format. Wichtig ist weniger der Stundensatz als die Frage: Bringt es dich wirklich weiter?

Kostenfaktoren
  • Erfahrung und Ausbildung des Coaches
  • Einzel- oder Paketbuchung
  • Online vs. Präsenz

Typische Fehler bei der Auswahl

Schnell buchen, weil die Website gut klingt. Oder weil jemand es empfohlen hat, ohne genauer hinzusehen. Beides passiert häufig. Coaching ist persönlich. Was für andere passt, kann für dich danebenliegen. Nimm dir Zeit, vergleiche, frag nach.

Was du vermeiden solltest
  • Unklare Versprechen ohne konkrete Inhalte
  • Druck zur schnellen Entscheidung
  • Fehlende Bewertungen oder Referenzen

Coaching im Alltag verankern

Das beste Coaching bringt wenig, wenn es im Alltag verpufft. Entscheidend ist, was zwischen den Sitzungen passiert. Kleine Schritte, ehrliche Selbstbeobachtung, manchmal auch Rückschritte. Entwicklung ist kein gerader Weg. Eher ein Pfad mit Kurven.

Nachhaltigkeit sichern
  • Notizen machen und reflektieren
  • Impulse bewusst ausprobieren
  • Erfolge und Zweifel gleichermaßen ernst nehmen

Fazit

Coaching und Beratung können wertvolle Begleiter sein, wenn es darum geht, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen oder neue Perspektiven zu entdecken. Wichtig ist, sich nicht vom Angebot erschlagen zu lassen, sondern bewusst auszuwählen. Kundenbewertungen und Empfehlungen spielen dabei eine große Rolle. Plattformen wie KennstDuEinen unterstützen bei der Suche nach einer passenden Beratung oder einem Coaching-Angebot in der Nähe – transparent, erfahrungsbasiert und nah an der Realität. Genau das macht es leichter, einen seriösen Anbieter zu finden, der wirklich passt.

Kategorie Kosten / Preis (€)
Lebenscoaching und Persönlichkeitsentwicklung 150
Karriereberatung und berufliche Neuorientierung 140
Stressmanagement und Burnout-Prävention 120
Kommunikations- und Konfliktcoaching 90
Führungskräfte-Coaching und Teamberatung 70
Zeitmanagement und Produktivitätstraining 80
Gesundheits- und Wellnessberatung 70
Finanzcoaching und Budgetplanung 100
Work-Life-Balance Beratung 50

Häufige Fragen & Antworten rund um Coaching und Beratung:

Wie viel kostet Coaching pro Stunde?

Die Kosten für Coaching variieren stark und hängen von verschiedenen Faktoren wie der Erfahrung des Coachs, der Region und der Spezialisierung ab. Im Allgemeinen liegen die Preise zwischen 80 und 300 Euro pro Stunde. Es ist ratsam, die Preise unterschiedlicher Anbieter zu vergleichen und auf deren Qualifikationen zu achten, um die beste Wahl für die individuellen Bedürfnisse zu treffen.

Wann macht Coaching keinen Sinn?

Coaching kann ineffektiv sein, wenn eine Person nicht bereit ist, Veränderungsprozesse aktiv anzugehen oder wenn psychotherapeutische Unterstützung erforderlich ist, beispielsweise bei ernsthaften psychischen Erkrankungen. In solchen Fällen ist es ratsam, sich an einen qualifizierten Therapeuten zu wenden. Außerdem ist Coaching nicht sinnvoll, wenn klare, messbare Ziele oder die Bereitschaft zur Selbstreflexion fehlen.

Was kostet ein 1 zu 1 Coaching?

Ein 1 zu 1 Coaching, das eine persönliche und intensive Betreuung durch den Coach bietet, kann zwischen 100 und 500 Euro pro Sitzung kosten. Die genauen Kosten sind abhängig von der Erfahrung, der Spezialisierung des Coaches, der Dauer und der Komplexität der Themen, die behandelt werden.

Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?

Der Hauptunterschied zwischen Beratung und Coaching liegt im Ansatz und der Zielsetzung. Beratung fokussiert sich auf das Bereitstellen von Fachwissen und Ratschlägen, um spezifische Probleme zu lösen. Der Berater agiert als Experte. Coaching hingegen unterstützt Klienten dabei, eigene Lösungen zu entwickeln und persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen, wobei der Coach als Prozessbegleiter fungiert.

Wie viel kostet eine Coaching-Ausbildung?

Die Kosten für eine Coaching-Ausbildung können stark variieren, abhängig vom Anbieter, der Ausbildungsdauer und dem Zertifizierungsniveau. In der Regel liegen die Preise zwischen 2.000 und 15.000 Euro. Es ist wichtig, die Qualität und Akkreditierung der Ausbildung zu prüfen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Wer darf eine Coaching-Ausbildung anbieten?

Prinzipiell kann jeder eine Coaching-Ausbildung anbieten, da der Begriff 'Coach' rechtlich nicht geschützt ist. Es ist jedoch ratsam, Ausbildungen von anerkannten und zertifizierten Instituten zu wählen, die den Qualitätsstandards etablierter Coaching-Verbände entsprechen. Akkreditierte Ausbildungen bieten strukturierte Curricula und qualifizierte Trainer mit umfassender Erfahrung.

Welche Coaching-Zertifikate sind anerkannt?

Anerkannte Coaching-Zertifikate werden oft durch etablierte Coaching-Verbände wie die International Coach Federation (ICF) oder die European Mentoring and Coaching Council (EMCC) vergeben. Diese Organisationen legen strenge Standards an die Ausbildungsinhalte und -praktiken an, um Qualität und Professionalität in der Branche sicherzustellen. Ein Zertifikat von diesen Organisationen kann als Gütesiegel für seriöses Coaching gelten.

Welcher Coaching-Verband ist der beste?

Es gibt mehrere renommierte Coaching-Verbände, die international anerkannt sind, darunter die International Coach Federation (ICF) und die European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Beide bieten hohe Standards in der Zertifizierung und Ausbildung von Coaches. Die Wahl des 'besten' Verbands hängt von persönlichen Präferenzen und den spezifischen Bedürfnissen ab, die man an eine Coaching-Zertifizierung stellt.

Was kostet ein NLP Coaching?

NLP-Coaching (Neuro-Linguistisches Programmieren) kann preislich variieren, ähnlich wie andere Coaching-Arten. Die Stundensätze bewegen sich oft zwischen 100 und 300 Euro, abhängig vom Renommee und der Qualifikation des NLP-Coaches. Für spezifische Programme oder Seminare können die Kosten auch in einem höheren Bereich liegen.

Für wen ist Coaching geeignet?

Coaching ist für eine Vielzahl von Personen geeignet, einschließlich Führungskräften, Unternehmern, Angestellten und Privatpersonen, die persönliche oder berufliche Ziele erreichen möchten. Es eignet sich für Menschen, die sich in Übergangsphasen befinden, neue Fähigkeiten entwickeln wollen oder Unterstützung bei der Lösung spezifischer Herausforderungen suchen. Coaching kann wertvoll sein für alle, die bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und Veränderungen proaktiv anzugehen.

Wer zahlt Coaching?

Die Kosten für Coaching werden üblicherweise von den Klienten selbst getragen. In einigen Fällen übernehmen Arbeitgeber die Kosten im Rahmen von Entwicklungsprogrammen oder Mitarbeiterbenefits. Zudem gibt es vereinzelt Förderprogramme, die die Inanspruchnahme von Coaching unterstützen. Es ist empfehlenswert, die Finanzierungsmöglichkeiten vor Beginn des Coachings zu klären.

Was bringt Coaching wirklich?

Coaching kann tiefgreifende persönliche und berufliche Entwicklungen fördern. Es unterstützt Klienten dabei, Klarheit über Ziele zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden und konkrete Handlungsstrategien zu entwickeln. Durch den reflektierenden und unterstützenden Prozess kann Coaching zu gesteigertem Selbstbewusstsein, besseren Kommunikationsfähigkeiten und einer erhöhten Leistungsfähigkeit führen.

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Mentoring?

Coaching und Mentoring unterscheiden sich hauptsächlich in der Rollenverteilung und den Schwerpunkten. Coaching konzentriert sich auf die Begleitung von Klienten bei der Erreichung spezifischer Ziele und ist meist zeitlich begrenzt. Der Coach ist ein Prozessbegleiter. Mentoring hingegen ist oft eine längerfristige Beziehung, bei der ein erfahrener Mentor Wissen und Erfahrung weitergibt, um die persönliche und berufliche Entwicklung des Mentees zu unterstützen.

Wird Coaching von der Krankenkasse bezahlt?

In der Regel wird Coaching nicht von Krankenkassen übernommen, da es nicht als therapeutische Leistung gilt. Coaching konzentriert sich auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Krankenkassen primär Kosten für medizinische oder psychotherapeutische Behandlungen abdecken. Es ist jedoch möglich, dass spezielle Programme oder Zusatzversicherungen Angebote machen, die Coaching-Leistungen inkludieren.

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